隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，對(duì)公司管理水平的要求不斷提升，CEO作為公司治理與決策的關(guān)鍵角色，直接影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。如何保證股東利益最大化，不負(fù)投資者厚望，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，這些對(duì)具有豐富管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的CEO來(lái)說(shuō)，都需要認(rèn)真思考的。

為此，福布斯中國(guó)再次推出了“中國(guó)上市公司最佳CEO”榜單，旨在發(fā)掘優(yōu)秀的上市公司CEO。對(duì)公司的引領(lǐng)和決策并非在朝夕之間，而是長(zhǎng)期逐漸積累的過(guò)程，因此榜單考察的區(qū)間段從2015年開(kāi)始，考察范圍涵蓋了A股、港交所上市的中資港股以及在境外上市的中概股。

榜單根據(jù)上市公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)、市場(chǎng)規(guī)模，參考區(qū)間漲跌幅、總市值、凈利潤(rùn)及增長(zhǎng)率、ROA、ROE，并要求上市公司2015-2017年擁有三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，且CEO在2015至2017三個(gè)財(cái)務(wù)年度間保持連任，減少短期逐利性導(dǎo)致CEO們盲目追求業(yè)績(jī)，不顧公司品牌與長(zhǎng)期發(fā)展建設(shè)的重要性。

為了更精確地反映股價(jià)漲跌幅度，剔除因分紅配股等原因所造成的股價(jià)不連貫性，3年股價(jià)增幅以2015年7月31至2018年7月31，根據(jù)Choice數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一提取復(fù)權(quán)后的股價(jià)增幅。市值管理也是CEO業(yè)績(jī)的重要考察指標(biāo)，作為上市企業(yè)，CEO不僅需要給公司帶來(lái)良好的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，不斷提升公司基本面，同樣也必須做好市值管理工作，讓公司獲得投資者們的認(rèn)可。